Wat wij doen
Het arbeidsrecht wijkt binnen de professionele sportbranche op veel punten af van normale arbeidsrechtelijke regels. De zogenoemde topsportovereenkomst is een veelgebruikte vorm als alternatief op de arbeidsovereenkomst. Bij voetballers is het mogelijk om veel tijdelijke arbeidscontracten achter elkaar te hebben zonder dat er de plicht voor een werkgever bestaat om een vast dienstverband aan te gaan. Gezien de aard van het professionele voetbal zou het immers onwerkbaar worden als spelers een vast dienstverband zouden krijgen na verloop van tijd. Desalniettemin bestaan er wel rechten en plichten aan de kant van werkgevers en werknemers tijdens het dienstverband. Zo bestaat er in de voetballerij een cao voor contractspelers betaald voetbal.
Ons team van advocaten heeft de specialistische kennis om werkgevers en werknemers te begeleiden bij vraagstukken over arbeidsverhoudingen binnen de sportbranche. Wij hebben de kennis en expertise om uiteenlopende rollen op ons te nemen: van advisering tot geschilbeslechting. Wij hebben een ervaren team van advocaten en juristen op het gebied van arbeidscontracten en geschillen. Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
